Cпівробітники
Артеріум об’єднує майже 2 500 співробітників. Компанія завжди приділяла особливу увагу професійному й особистісному розвитку працівників, для фармацевтичного підприємства висока кваліфікація та вмотивованість співробітників є необхідною умовою та конкурентною перевагою.
НАВЧАННЯ
200
навчальних курсів за різними напрямками розвитку включає платформа E-learning
42
навчальні програми з питань GxP спрямовані на втілення співробітниками набутих знань та навичок у роботі, що гарантує якість лікарських засобів Артеріум
200
створено професійних програм навчання
52
тренінгових курси допомагають співробітникам розвивати Soft Skills
Кожен новий працівник обов’язково проходить програму адаптації з досвідченим наставником.
Поглиблювати експертизу, підвищувати кваліфікацію та зміцнювати лідерський потенціал співробітникам допомагають комплексні програми розвитку:
- Школа корпоративних викладачів
- Школа менеджменту
- Школа лідерства
- Школа Manufacturing & Maintenance
- Школа R&D
- Школа логістики
СОЦІАЛЬНІ ГАРАНТІЇ ДЛЯ СПІВРОБІТНИКІВ
Корпорація «Артеріум» забезпечує своїх співробітників усіма соціальними гарантіями, пільгами та компенсаціями, які передбачені законодавством. Крім цього, компанія пропонує компенсаційний пакет.
МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ
Усі співробітники можуть безкоштовно користуватися послугами спеціально створених сучасних медико-санітарних частин.
ОХОРОНА ПРАЦІ
Дотримання вимог законодавства є ключовим у напрямку охорони праці. У 2018 році ми провели модернізацію на робочих місцях, аби співробітники могли працювати в більш комфортних умовах.