Фармацевтическая Корпорация «Артериум» объединяет почти три тысячи сотрудников. Наши сотрудники – основа успеха и главный фактор, который обеспечивает конкурентоспособность компании. Развитие, мотивация и достойные условия труда – приоритетные направления в управлении персоналом.

56% женщины

44% мужчины

Обучение

Функцию управления системой профессионального обучения персонала в Корпорации «Артериум» выполняет Корпоративный университет. Для профессионального развития сотрудников Корпоративный университет предлагает повышение квалификации в формате школ. Школы – это серия тренингов, которые призваны развить необходимые навыки и компетенции избранного направления. Среди наиболее востребованных на данный момент являются такие ежегодные школы:

  • Школа R&D
  • Школа качества
  • Школа мастеров
  • Школа рекрутеров
  • Школа логистики
  • Школа корпоративных преподавателей

Социальные гарантии для сотрудников

Корпорация «Артериум» обеспечивает своих сотрудников всеми социальными гарантиями, льготами и компенсациями, которые предусмотрены законодательством. Компания предлагает компенсационный пакет.

Медицинское обслуживание

Все сотрудники могут бесплатно пользоваться услугами специально созданных современных медико-санитарных частей.

Охрана труда

Соблюдение требований законодательства в направлении охраны труда является ключевым для нашей компании. В 2018 году мы провели модернизацию на рабочих местах, чтобы сотрудники могли работать в более комфортных условиях.

Программа «Активный образ жизни»

Проекты для привлечения к активному образу жизни

ПРОГРАММА «ЧТО СЛЕДУЕТ ЗНАТЬ»

Как предотвратить возникновение заболеваний