Фармацевтическая Корпорация «Артериум» объединяет почти три тысячи сотрудников. Наши сотрудники – основа успеха и главный фактор, который обеспечивает конкурентоспособность компании. Развитие, мотивация и достойные условия труда – приоритетные направления в управлении персоналом.
56% женщины
44% мужчины
Обучение
Функцию управления системой профессионального обучения персонала в Корпорации «Артериум» выполняет Корпоративный университет. Для профессионального развития сотрудников Корпоративный университет предлагает повышение квалификации в формате школ. Школы – это серия тренингов, которые призваны развить необходимые навыки и компетенции избранного направления. Среди наиболее востребованных на данный момент являются такие ежегодные школы:
- Школа R&D
- Школа качества
- Школа мастеров
- Школа рекрутеров
- Школа логистики
- Школа корпоративных преподавателей
Социальные гарантии для сотрудников
Корпорация «Артериум» обеспечивает своих сотрудников всеми социальными гарантиями, льготами и компенсациями, которые предусмотрены законодательством. Компания предлагает компенсационный пакет.
Медицинское обслуживание
Все сотрудники могут бесплатно пользоваться услугами специально созданных современных медико-санитарных частей.
Охрана труда
Соблюдение требований законодательства в направлении охраны труда является ключевым для нашей компании. В 2018 году мы провели модернизацию на рабочих местах, чтобы сотрудники могли работать в более комфортных условиях.
Проекты для привлечения к активному образу жизни
Как предотвратить возникновение заболеваний