Професійне зростання та успіх кожного. «Артеріум» поділився досвідом навчання співробітників з інтернет-виданням «Фокус»

Дефіцит кадрів в Україні все частіше мотивує вітчизняні компанії докладати зусилля для вирощування цінних кадрів всередині. В «Артеріум» ми робимо це завдяки розгалуженій системі навчання. Майже три десятки менторів, більше як 150 корпоративних викладачів, десятки навчальних програм та понад 200 курсів на онлайн-платформі.

«Ми приділяємо чимало часу розробці кожної навчальної програми, аби співробітники засвоїли максимум інформації, яка знадобиться в роботі. Крім того, заохочуємо працівників брати участь у зовнішніх навчальних заходах і компенсуємо витрати на навчання, не обмежуючи співробітників у виборі", — розповіла Ольга Цапро, директорка з управління персоналом Корпорації "Артеріум".

Також у статті ділимося історіями успіху співробітників та підсумовуємо яких результатів вдалося досягти завдяки навчанню. Детальніше читайте у статті за посиланням:

https://focus.ua/uk/preview/677240?hash=660c671b2bce1728d7eaeded6052137d